El salario mínimo es un derecho laboral esencial que va más allá de una cifra anual. Este blog explica qué es el salario mínimo, por qué legalmente se denomina “salario” y no “sueldo”, y presenta los montos oficiales para 2026 en México. Además, analiza su importancia social, el contexto de los incrementos recientes y los derechos que protegen a los trabajadores.

El artículo “Salud Mental en el Trabajo: Porque las Personas Importan” destaca la importancia de priorizar el bienestar psicológico como parte de la inclusión laboral y la responsabilidad social corporativa. Invita a las empresas a crear entornos libres de estigma, con políticas y acciones que promuevan la salud mental, equidad y sostenibilidad, recordando que cuidar a las personas es clave para construir organizaciones más humanas y productivas.

El Día Internacional de la Lengua de Señas, celebrado cada 23 de septiembre, busca visibilizar a más de 70 millones de personas sordas en el mundo y su derecho a una comunicación plena. Este artículo explora el origen de la conmemoración, los desafíos que enfrenta la comunidad sorda, el impacto de la lengua de señas en la vida cotidiana, los avances legislativos en México y la necesidad de transformar culturalmente nuestra sociedad hacia una inclusión real.