Día Mundial de la Justicia Social: Inclusión de Personas con Discapacidad. Lectura Fácil
- Víctor Martín González Olivares
- hace 2 horas
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¿Qué es el Día Mundial de la Justicia Social?
El 20 de febrero celebramos el Día Mundial de la Justicia Social. Este día fue creado por las Naciones Unidas en 2007. Su objetivo es que todas las personas tengan las mismas oportunidades (Naciones Unidas, 2025).
La justicia social significa que todos debemos tener acceso a:
Trabajo digno.
Educación.
Salud.
Bienestar.
Más de mil millones de personas en el mundo viven con alguna discapacidad. Esto representa el 15% de todas las personas del planeta (Organización Mundial de la Salud, 2011). Muchas de estas personas enfrentan problemas para participar en la sociedad y conseguir trabajo.
¿Por qué es importante la inclusión?
Un cambio de visión.
Antes se pensaba que la discapacidad era solo un problema médico de la persona. Ahora sabemos que la discapacidad tiene que ver con las barreras que pone la sociedad (Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, 2025).
Por ejemplo:
Una persona en silla de ruedas no puede entrar a un edificio sin rampa.
Una persona ciega no puede leer información que no está en braille.
Una persona sorda no puede seguir una conferencia sin intérprete.
Derecho al trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo dice que no puede haber justicia social si las personas con discapacidad no pueden trabajar (Organización Internacional del Trabajo, 2025).
Las personas con discapacidad tienen más dificultades para:
Conseguir empleo.
Mantener un trabajo.
Recibir el mismo salario.
Esto pasa por varias razones:
Muchas empresas tienen prejuicios y piensan que las personas con discapacidad no pueden trabajar bien.
Los lugares de trabajo no tienen rampas, ascensores adaptados o tecnología necesaria.
Muchas personas con discapacidad no pueden acceder a educación de calidad.
Sin embargo, cuando las empresas contratan personas con discapacidad obtienen buenos resultados. Los trabajadores con discapacidad son productivos, comprometidos y leales (Schur, Kruse y Blanck, 2013). Además, hacer adaptaciones en el trabajo normalmente cuesta poco o nada.
Inclusión en toda la sociedad.
El trabajo es importante, pero la inclusión va más allá. Las personas con discapacidad también necesitan participar en:
Actividades culturales.
Deportes.
Política.
Vida comunitaria.
Las personas con discapacidad tienen derecho a:
Vivir de forma independiente.
Usar el transporte público.
Ir a las mismas escuelas que todos.
Votar y ser candidatos en elecciones.
Acceder a servicios de salud.
Lamentablemente, muchas personas con discapacidad aún enfrentan discriminación al intentar usar estos servicios (Organización Mundial de la Salud, 2011).
¿Cómo crear una sociedad más inclusiva?
Educación desde pequeños.
Es importante que los niños aprendan sobre la diversidad y los derechos humanos. Cuando niños con y sin discapacidad estudian juntos, todos aprenden a respetarse y convivir.
Campañas de sensibilización.
Los medios de comunicación deben mostrar a las personas con discapacidad como ciudadanos comunes. No como personas que dan lástima ni como superhéroes. Son personas con sueños, trabajos y vidas normales.
El Día Mundial de la Justicia Social es una buena fecha para hablar de estos temas (Organización Internacional del Trabajo, 2025).
Participación en decisiones.
Las personas con discapacidad deben participar en las decisiones que les afectan. Existe un lema importante: "Nada sobre nosotros sin nosotros". Esto significa que no se pueden hacer leyes o programas para personas con discapacidad sin consultarles.
Leyes que funcionen.
Es necesario tener leyes que:
Prohíban la discriminación.
Obliguen a hacer los edificios accesibles.
Garanticen cuotas de empleo.
Sancionen a quien no cumpla.
Pero las leyes solo funcionan si realmente se aplican (Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, 2025).
Conclusión.
La inclusión de personas con discapacidad no es un favor. Es un derecho humano básico. Todos ganamos cuando construimos una sociedad inclusiva:
Las empresas tienen mejores trabajadores.
Los gobiernos son más democráticos.
Aprovechamos el talento de todas las personas.
Aunque hay muchos desafíos, las soluciones existen. Necesitamos:
Voluntad para cambiar.
Invertir en accesibilidad.
Cambiar nuestra forma de pensar.
Valorar la diversidad.
El Día Mundial de la Justicia Social nos recuerda que debemos trabajar para que todas las personas, con o sin discapacidad, puedan vivir con dignidad y oportunidades.
Referencias.
Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas. (2025). World Day of Social Justice 2025: On strengthening a just transition to environmental sustainability for all. https://social.desa.un.org/issues/poverty-eradication/events/world-day-of-social-justice-2025-on-strengthening-a-just
Naciones Unidas. (2025). Día Mundial de la Justicia Social, 20 de febrero. https://www.un.org/es/observances/social-justice-day
Organización Internacional del Trabajo. (2025). Día Mundial de la Justicia Social 2025. https://live.ilo.org/es/group/dia-mundial-de-la-justicia-social-2025-2025-02
Organización Mundial de la Salud. (2011). Informe mundial sobre la discapacidad. OMS.
Schur, L., Kruse, D., & Blanck, P. (2013). People with disabilities: Sidelined or mainstreamed? Cambridge University Press.
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