top of page

Conexiones que Inspiran: Lecturas para el Cambio
Buscar
Diversidad


Salud Mental en el Trabajo: Porque las Personas Importan.
El artículo “Salud Mental en el Trabajo: Porque las Personas Importan” destaca la importancia de priorizar el bienestar psicológico como parte de la inclusión laboral y la responsabilidad social corporativa. Invita a las empresas a crear entornos libres de estigma, con políticas y acciones que promuevan la salud mental, equidad y sostenibilidad, recordando que cuidar a las personas es clave para construir organizaciones más humanas y productivas.

Víctor Martín González Olivares
10 oct6 Min. de lectura


Día Internacional de la Lengua de Señas: Un Paso Hacia la Inclusión Total
El Día Internacional de la Lengua de Señas, celebrado cada 23 de septiembre, busca visibilizar a más de 70 millones de personas sordas en el mundo y su derecho a una comunicación plena. Este artículo explora el origen de la conmemoración, los desafíos que enfrenta la comunidad sorda, el impacto de la lengua de señas en la vida cotidiana, los avances legislativos en México y la necesidad de transformar culturalmente nuestra sociedad hacia una inclusión real.

Víctor Martín González Olivares
23 sept5 Min. de lectura


Hablar y escuchar con intención: la clave de la comunicación efectiva en equipos de trabajo
La comunicación efectiva es la base de todo equipo: facilita la coordinación, la confianza y la colaboración. Hablar y escuchar con intención permite transformar la diversidad en una fortaleza y superar barreras. Con pequeñas acciones diarias podemos lograr equipos más inclusivos, productivos e innovadores.

Ariadna Linette Rojas Franco
11 sept3 Min. de lectura


31 de agosto: Día Internacional de los Afrodescendientes Una fecha para conocer y respetar a las comunidades afromexicanas Articulo Academico
El blog “Día Internacional de los Afrodescendientes” destaca la importancia de reconocer y valorar a las personas afromexicanas, quienes forman parte de México desde hace más de 500 años. Explica los principales problemas que enfrentan, como la discriminación, la invisibilidad en censos, la falta de representación en medios y trabajos, y los prejuicios por su aspecto físico. También propone acciones para el cambio: enseñar su historia en escuelas, visibilizarlos en medios, ga

Víctor Martín González Olivares
31 ago4 Min. de lectura


Día Mundial de la Diversidad Cultural: ¿Qué es la xenofobia y su normalización social? (Artículo Académico)
En el Día Mundial de la Diversidad Cultural, este blog reflexiona sobre la xenofobia y su normalización social. Analiza cómo afecta a personas migrantes, sus vínculos con el racismo y la aporofobia, y propone acciones para fomentar una sociedad inclusiva. Una invitación a reconocer y transformar prejuicios para fortalecer el respeto, el diálogo y la convivencia intercultural.

Víctor Martín González Olivares
21 may5 Min. de lectura


Día Mundial de la Diversidad Cultural: ¿Qué es la xenofobia?
En el Día Mundial de la Diversidad Cultural, este blog reflexiona sobre la xenofobia y su normalización social. Analiza cómo afecta a personas migrantes, sus vínculos con el racismo y la aporofobia, y propone acciones para fomentar una sociedad inclusiva. Una invitación a reconocer y transformar prejuicios para fortalecer el respeto, el diálogo y la convivencia intercultural.

Víctor Martín González Olivares
21 may3 Min. de lectura
bottom of page


