Responsabilidad Social

El artículo “Salud Mental en el Trabajo: Porque las Personas Importan” destaca la importancia de priorizar el bienestar psicológico como parte de la inclusión laboral y la responsabilidad social corporativa. Invita a las empresas a crear entornos libres de estigma, con políticas y acciones que promuevan la salud mental, equidad y sostenibilidad, recordando que cuidar a las personas es clave para construir organizaciones más humanas y productivas.

En el Día Mundial del Medio Ambiente, reflexionamos sobre la importancia de la responsabilidad social para enfrentar la crisis ecológica. Este blog propone acciones individuales, empresariales y comunitarias para construir un futuro más sostenible y justo.

En el Día Mundial del Medio Ambiente, reflexionamos sobre la importancia de la responsabilidad social para enfrentar la crisis ecológica. Este blog propone acciones individuales, empresariales y comunitarias para construir un futuro más sostenible y justo.

En el Día Mundial de la Diversidad Cultural, este blog reflexiona sobre la xenofobia y su normalización social. Analiza cómo afecta a personas migrantes, sus vínculos con el racismo y la aporofobia, y propone acciones para fomentar una sociedad inclusiva. Una invitación a reconocer y transformar prejuicios para fortalecer el respeto, el diálogo y la convivencia intercultural.

En el Día Mundial de la Diversidad Cultural, este blog reflexiona sobre la xenofobia y su normalización social. Analiza cómo afecta a personas migrantes, sus vínculos con el racismo y la aporofobia, y propone acciones para fomentar una sociedad inclusiva. Una invitación a reconocer y transformar prejuicios para fortalecer el respeto, el diálogo y la convivencia intercultural.

En el marco del Día Internacional de las Familias, este artículo explora cómo el entorno familiar se convierte en un motor fundamental para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Desde evitar la sobreprotección hasta fomentar la autonomía y confianza, se destacan estrategias clave para que la familia impulse el potencial profesional de sus miembros con discapacidad. Más que un refugio, la familia es el punto de partida hacia la autodeterminación, la dignidad l

En el marco del Día Internacional de las Familias, este artículo explora cómo el entorno familiar se convierte en un motor fundamental para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Desde evitar la sobreprotección hasta fomentar la autonomía y confianza, se destacan estrategias clave para que la familia impulse el potencial profesional de sus miembros con discapacidad. Más que un refugio, la familia es el punto de partida hacia la autodeterminación, la dignidad l